Cuando trabajas en el sector de la selección de personal, aprendes mucho sobre qué características definen a un candidato exitoso. Pero recorrer tu propia trayectoria profesional puede ofrecerte una perspectiva muy diferente.
Monorme llevaba nueve años viviendo en Canadá cuando comenzó su tercera búsqueda de empleo. Esta vez, quería abordar el proceso de forma más deliberada.
“ Quería sacarle el máximo partido explorando opciones que no solo me beneficiaran a corto plazo, sino que también apoyaran mi crecimiento profesional a largo plazo ”, afirma.
Monorme, que ya conocía los programas de ISSofBC, exploró la página web de la organización y descubrió B-Hired.
“ Inscribirme resultó ser una de las mejores decisiones que tomé, ya que realmente reorientó mi búsqueda de empleo de una manera significativa .”
Ver la búsqueda de empleo desde una nueva perspectiva
Con experiencia profesional en captación de talento, Monorme ya estaba familiarizada con muchas de las estrategias que los candidatos utilizan en sus búsquedas de empleo. Lo que le resultó valioso de B-Hired no fue simplemente aprender otro conjunto de técnicas de búsqueda de empleo.
Fue una oportunidad para observar su propia carrera desde una perspectiva diferente.
“ Como profesional que está comenzando su carrera, creo en el crecimiento continuo, lo que a menudo requiere un cambio de mentalidad ”, afirma.
A través de B-Hired, Monorme conectó con personas de diversos orígenes profesionales y culturales. Las experiencias y perspectivas compartidas dentro de su grupo se convirtieron en una parte importante de su propia experiencia.
También ganó mayor confianza y comenzó a prestar más atención a los aspectos más pequeños de la mentalidad que pueden influir en cómo una persona afronta no solo la búsqueda de empleo, sino también los desafíos profesionales en general.
Contar con una perspectiva externa sobre los materiales que utilizó para buscar trabajo fue especialmente valioso.
“El equipo me brindó un apoyo increíble y siempre estuvo disponible para ofrecerme una orientación muy útil”, afirma.
Desarrollar habilidades y conexiones para el futuro.
B-Hired también le brindó a Monorme la oportunidad de completar cursos relacionados con su campo profesional, ampliando sus conocimientos e introduciendo nuevas perspectivas que podría aplicar en su carrera.
Las relaciones que desarrolló fueron igualmente importantes. Monorme forjó fuertes lazos con otros participantes y ha mantenido el contacto con muchas de las personas que conoció a través del programa.
Esas experiencias coincidían con lo que ella había estado buscando desde el principio: no solo recursos para su búsqueda inmediata de empleo, sino también conocimientos, habilidades y relaciones que pudieran seguir apoyando su desarrollo profesional.
De candidato a asesor de talento
Al finalizar el programa B-Hired, Monorme consiguió un contrato a tiempo completo. Actualmente trabaja como asesora de talento en Synopsys, donde apoya el proceso completo de reclutamiento de talento joven, incluyendo becarios y recién graduados, en diversos grupos empresariales de la industria de semiconductores.
Existe una conexión lógica entre el lugar donde comenzó su experiencia en B-Hired y el rumbo que ha tomado su carrera.
Tras abordar su búsqueda de empleo con una perspectiva renovada, Monorme ahora trabaja con personas que están dando sus primeros pasos en sus carreras profesionales.
En retrospectiva, afirma que los conocimientos y las relaciones desarrolladas a través de B-Hired van mucho más allá de una simple búsqueda de empleo.
“ Los conocimientos, las habilidades y los contactos que adquieras te acompañarán a lo largo de toda tu carrera profesional .”
Para Monorme, B-Hired se convirtió en algo más que un paso hacia su próximo puesto. Se convirtió en parte de su manera de afrontar la siguiente etapa de su carrera.
¿Listo para explorar tu próximo paso profesional?
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