Hoy, en el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, hacemos una pausa para reflexionar tanto sobre los avances logrados como sobre el trabajo que aún queda por hacer.
At Sociedad de Servicios para Inmigrantes de BC (ISSofBC)La diversidad no es un concepto abstracto. Es nuestra realidad cotidiana. Cada día trabajamos junto a compañeros y clientes de más de 150 nacionalidades. Nuestras oficinas están llenas de diferentes idiomas, culturas, religiones y experiencias de vida, y esa es una de nuestras mayores fortalezas.
“Tras haber vivido y trabajado en diferentes partes del mundo, he experimentado de primera mano el poder transformador de la inclusión y el daño que puede causar la discriminación. La verdadera pertenencia no surge por casualidad. Requiere intención, valentía y responsabilidad.”
– Niloofer Balsara, Jefa de Personas, Cultura e Inclusión en issOFbc
En este día, reafirmamos nuestro compromiso con:
- Construir entornos laborales equitativos donde cada empleado se sienta respetado y valorado.
- Combatir el racismo y la discriminación en todas sus formas.
- Crear programas y servicios inclusivos, accesibles y culturalmente sensibles.
Eliminar la discriminación no se trata solo de políticas, sino de acciones cotidianas. Se trata de cómo nos hablamos, cómo tomamos decisiones, a quiénes damos voz y cómo apoyamos a nuestras comunidades.
A nuestro personal y socios: Gracias por la compasión y el liderazgo que demuestran cada día. Y a las comunidades a las que servimos: su resiliencia, cultura y contribuciones hacen que la Columbia Británica sea más fuerte.
Juntos, seguiremos construyendo un lugar de trabajo —y una sociedad— donde todos tengan cabida.
Por favor, visite nuestro sitio web para obtener más herramientas y recursos sobre la lucha contra el racismo: https://issbc.org/tools-resources/anti-racism-awareness-reports-and-reading-recommendations/
