Shafiq Hakimi, actualmente gerente de nuestro Programa de Asistencia para el Reasentamiento (RAP), vivió la mayor parte de su vida en Asia. Como explica a continuación, su estancia en Afganistán, India y Pakistán influyó profundamente en su vida personal y profesional, y considera que su experiencia con la cultura y el patrimonio asiáticos es una fortaleza tanto en su vida profesional como personal.
El éxito de Shafiq es un testimonio tanto de su talento como del valor y la importancia de la diversidad y la inclusión en ISSofBC y en todo Canadá. Esperamos que lo disfruten.
¿Cómo llegaste a la ISS?of¿ANTES DE CRISTO?
Estaba trabajando con otra agencia de asentamiento en Richmond cuando se me presentó la oportunidad de ir a Toronto para ayudar con la llegada de los primeros vuelos chárter procedentes de Afganistán tras la caída de Kabul en 2021. Durante varias semanas, trabajé con varios miembros del personal de ISS.ofBC. Me impresionó mucho su arduo trabajo y compromiso, y decidí postularme para un puesto de gestor de casos de MAP. Afortunadamente, fui seleccionado y comencé a trabajar para ISS.ofColumbia Británica en octubre de 2021.
Shafiq y sus colegas del Proyecto Educativo Afgano de la BBC en Pakistán
¿Cómo te identificas con tu herencia asiática? ¿Crees que ha influido en tus experiencias en Canadá y en tu perspectiva sobre tu trabajo en ISSofBC?
He vivido y trabajado durante más de tres décadas en Afganistán, Pakistán e India. El conocimiento de las culturas de estos países ha enriquecido mi vida y me ha permitido aprender a hablar hindi y urdu, además de mis lenguas nativas, el farsi y el pastún de Afganistán.
Las experiencias y el conocimiento adquiridos al vivir y trabajar en estos países me han preparado para trabajar en diferentes culturas y superar otras barreras sociales. Me resulta fácil conectar con la gente a distintos niveles, tanto personales como profesionales. Mi experiencia me permite integrarme fácilmente en diversas comunidades y sentir que pertenezco a ellas.
¿Hay alguna tradición que usted o su familia aún consideren importante? Si es así, ¿cuáles son?
Hay varias tradiciones que considero vitales para unir a las personas. Nawruz (mi año nuevo persa favorito), los festivales de primavera Vaisakhi y Holi, así como otras tradiciones como el Ramadán y el Eid, donde la gente se reúne para celebrar la unión y la vida en general, son las festividades que celebro y aprecio.
Shafiq comparte comida con amigos durante una visita a Bamyan, Afganistán.
¿Crees que el Mes de la Herencia Asiática es importante? Si es así, ¿por qué?
Por supuesto, creo que dedicar un mes entero a la herencia asiática es una puerta de entrada importante a los corazones y las mentes de todas las personas asiáticas y de raíces asiáticas que consideran a Canadá su hogar.
Creo que este mes les permite sentirse aún más conectados con este país, su gente y sus culturas, y disfrutar de la diversidad que ha enriquecido e influido en nuestras vidas en este hermoso país. También brinda la oportunidad a personas de otros orígenes y culturas de aprender y disfrutar de estas ocasiones especiales y valorar las filosofías en las que se basan estas celebraciones.
¿Qué les dirías a otros inmigrantes procedentes de Asia que desean construir su vida en Canadá?
Este país es diverso y acogedor, donde se valoran las opiniones, las tradiciones y las contribuciones de las personas. En Canadá, los canadienses no solo aprecian y se enorgullecen de su historia, cultura y tradiciones, sino que también se enorgullecen de valorar y respetar otras tradiciones y culturas.
La diversidad y el aprecio por las culturas y tradiciones de los demás hacen que la vida sea más familiar y menos intimidante para los recién llegados. Facilita enormemente el proceso de reasentamiento e integración en este país, haciéndolo más ameno.
Esperamos que hayas disfrutado del artículo de Shafiq para Mes de la Herencia Asiática. Si desea obtener más información sobre el trabajo de Shafiq en nuestra Programa de Asistencia para el Reasentamiento (RAP) Visita nuestro sitio web.
